西部決策網(wǎng)訊 “一次不安全行為,從隊長、跟班干部到班長,直接安全經(jīng)濟處罰就得2300元,外加你個人安全風(fēng)險金1100,停工學(xué)習(xí)4天,區(qū)隊工資下浮,你們班組工資下浮,大家有沒有細算過這筆賬是多少?”安全學(xué)習(xí)例會上,紅柳林礦業(yè)公司運輸隊負責(zé)人周建華為員工算起了安全賬。
三季度以來,紅柳林礦業(yè)公司膠輪車運輸隊全面提升安全管理工作,緊抓員工安全教育,從不同角度向員工講述“三違”行為的危害,注重為員工算“安全經(jīng)濟賬”,進一步增強了員工按章操作意識和自我保護意識。
此外,該隊還將公司《安全事故案例匯編》中的安全事故行為處罰明細一一列出,內(nèi)容包括不安全行為、“三違”、嚴重“三違”和安全責(zé)任、安全連帶責(zé)任劃分處罰等,把每一個“安全經(jīng)濟賬”一目了然的呈現(xiàn)在員工面前,促使員工按章作業(yè)。
“如果你因為一次違章發(fā)生大事故,直接經(jīng)濟損失不說,但是這對你今后的家庭收入、子女教育、父母贍養(yǎng)、生活質(zhì)量、個人身體傷害、個人前途等方面都會是一種無法彌補的損失!”該隊黨支部書記徐建祥說。
“我之前從沒出現(xiàn)過違章,也因此沒有細算過這筆賬,真是不算不知道,一算嚇一跳啊,看來我在今后工作當中更要注意安全了。”該隊員工郭建平說。
目前,該隊通過緊抓員工安全思想,引導(dǎo)員工細算安全經(jīng)濟賬,全體員工安全意識和責(zé)任意識得到強化,員工不安全行為和違章操作明顯減少。(供稿人:王剛)