淺談圍繞礦井安全生產做好車間服務工作
2020-08-04 15:33:25
來源：西部決策網
分享到
西部決策網訊 加強意識觀念、確保安全生產。煤礦安全生產工作是一個永恒的話題。作為機電車間一個服務部門的管理者，從講政治的角度來說，杜絕發(fā)生安全事故，不僅僅是經濟損失多少的問題，而是關系到一個集體、一個煤礦企業(yè)健康和諧發(fā)展的問題。因為安全生產與我們企業(yè)在社會的地位、美譽度、創(chuàng)建和諧企業(yè)、創(chuàng)造職工生活質量和生命質量指標息息相關。
搞好安全生產，不光是寫在紙上、喊在嘴上，定幾條處罰決定，掛幾條橫幅標語大造聲勢氛圍，關鍵是要結合本煤礦生產經營活動的特殊性、科學性、具體問題具體分析，不可盲目借鑒及吸取他人管理方案，根據今年本車間的實際情況，面對任務繁重，條件復雜，制度落實存在分歧，安全壓力劇增，必須狠抓重點，更高、更嚴、更細地強化安全生產現(xiàn)場管理，加強員工的安全學習教育，讓《安全生產法》和各項安全管理措施人人皆知，讓廣大員工深刻認識到安全生產的重要性，提高全員安全生產意識，把 “安全第一，預防為主”的方針落實到每個班組成員，讓每個人把身邊作業(yè)人員當成自己的兄弟姐妹，人人反“三違”，把安全生產帶著感情去抓，帶著人情去做，帶著友情去管，從管理部門到每個工作小組，從領導干部到每個作業(yè)人員，都來操起安全生產的心，營造出一個良好和諧的人人重視安全文化濃厚氛圍。
作為一名管理人員，時刻把“安全檢修”工作作為車間安全的重中之重，工作分清輕重緩急，時刻把圍繞起吊安全、電火焊作業(yè)、用電安全及工器具使用工作為工作重點，一個安全管理工作者，要做的不僅僅是把自己的安全工作搞好，要有責任及義務讓每一個人從內心認識到安全責任的重大，講安全事故吸取安全經驗，從根本上認識到災害對自己的傷害，懂得災害帶來的后果，才能從本身抓起安全，只有意識上的安全才能認識到安全的重要性，只有意識上的安全才能認識到實際操作中不安全因素。
安全是煤礦生產思想政治工作的重要組成部分。有效的安全思想教育，能夠提高職工的安全思想意識，牢固樹立安全第一的思想，做好自主保安和相互保安，促進安全生產。因此，我們車間安全思想教育必須注重它的重要性。車間勞動時間長、體力消耗強度大、易疲勞、事故頻發(fā)等諸多問題。車間工序繁雜，加工產品質量的環(huán)節(jié)復雜，輕重緩急工作安排必須科學統(tǒng)籌，修廢利舊在日程安排下循序漸進，尤其是急加工件，時間有限，為此對職工加強安全思想教育，立足服務礦井觀念，注重務實，應在安全思想教育內容和方法上做到以下五個方面:
一要實現(xiàn)安全教育要以情感人、以情觸人，發(fā)揮輿論影響效應，形成“安全第一、預防為主”的氛圍。在安全教育中要注入人性化，倡導“親情化、友情化”教育，起到事半功倍的效果。營造濃郁的安全親情、友情文化氛圍，我們要以情感人、以情觸人，使安全思想入心入腦，從手中做出來，促使職工在講安全的強大輿論氛圍中形成共識，做好自主保安和相互保安，防范發(fā)生砸腳碰手事故。
二要掌握職工心理動態(tài)，把握職工的思想動機，做到職工思想動態(tài)管理，對癥下藥，抓重點、抓關鍵。不安全的心理大致可歸納為七種:一是撞大運的僥幸心理,二是耍小聰明的逞能心理,三是因環(huán)境影響的煩悶負擔心理,四是搶任務、想多掙錢的冒險心理,五是憑經驗不遵守操作規(guī)程的習慣心理,六是重效率輕安全的失重心理,七是對“三違”人員姑息講面子的同情心理。有了這些不健康的心理障礙，往往容易導致事故的發(fā)生。這就要求在教育過程中善于現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，針對不同心理的人要進行不同的思想教育，對癥下藥，直到轉變安全觀念，標準依據在心中，遵循安全條例、規(guī)章制度手中干標準。
三要形式新穎、靈活多樣，使之入耳、入腦、入心。形式新穎、靈活多樣的教育方法是安全思想教育的必由之路，在實際工作中必須把握兩點:一是抓住影響面大、教育面廣的事故案例進行剖析，利用反面教材反思教育。二是把知識性、科學性、趣味性、民主性有機結合，加大安全教育的投入，主要圍繞做好以下九方面工作:一是開展安全知識競賽，營造人人學安全、懂標準、干標準的氛圍。機電車間將認真落實公司文件要求，在安全工作中全體職工加強安全法治，保障安全生產，普及安全生產知識，加強安全基礎工作，持續(xù)改善安全生產環(huán)境，將安全進行到底。為保證安全每位職工都要熟悉身邊的事故案例，以鳴警示。每天對職工進行必要考核。二是開展安全知識演講，讓安全入心入腦,讓標準口中講、手中做。三是設立安全知識問答崗,及時解決職工遇到的操作疑難。為了加大安全工作力度，機電車間開展各種形式的安全教育活動，使職工們對習慣性違章有更加深刻的認識，在日常工作中，為了提高職工日常隱患排查意識，機電車間通過學安規(guī)，學標準，增強職工的安全意識，轉變職工思想，讓職工從思想上真正認識到“安全第一，安全就是效益”這一主題，并且嚴格加工標準和驗收標準。四是加強職工的技能培訓，提高職工的業(yè)務能力，提高職工的工作效率，針對機電車間工作中的現(xiàn)狀，領導班子將進一步加強職工理論的學習，不斷提升職工業(yè)務素質，使職工們盡快掌握大型設備的性能及原理，以適應我公司機械化水平不斷提高的要求，努力建設一支技術過硬，水平一流的檢修隊伍，讓職工們在工作中能得心應手的做好設備的檢修和維護工作，減少因不熟悉設備而造成的誤時影響，積極創(chuàng)造一切有利因素，舉行安全警示教育圖片展覽,長鳴安全警鐘。為我礦生產一線服好務。五是組織安全文藝匯演,把工作中的實際問題剖析展示出來。六是開展安全工作大家談,小結安全注意事項。要求職工嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行，加強作業(yè)前安全確認，杜絕車間職工經常碰手，碰腳的小傷問題，確保后半年不發(fā)生一例輕重傷以上事故，使得職工的的安全得到保障。七是要讀安全書談體會，把防范措施分享出來。在公司黨政的正確帶領下，認真組織職工學習礦有關文件精神，加強職工行為管控，認真做好我們機電車間的管理工作，抓好對標管理工作，查找自身的不足之處，提高職工的綜合素質。八是建立個人安全陣地，送安全“提醒語”，建立安全違章曝光臺，加大獎懲處罰力度。九是做好班子成員的團結協(xié)作工作，使每個人的職責明晰，責任明確，牢牢樹立大局意識，帶領車間全體職工努力完成公司下達的各項生產任務。精心組織生產，合理安排工作，在工作中以身作則，真抓實干，在職工中樹立起一個敢于拼搏，敢打硬仗的班子隊伍形象。
四要抓好對職工的自主保安和相互保安教育，樹立以人為本安全理念文化。安全生產是每名職工和家屬的希望所在，是家庭幸福的源泉，安全生產思想教育必須首先提倡自我保安安全教育和相互保安安全教育。圍繞我們日常工作，崗位工種、工序、環(huán)節(jié)應知應會，防范注意事項，安全思想教育能不能促進安全生產，關鍵所在就是安全思想教育有沒有實效性、針對性、具體性。
五要安全管理，以理服人，管理干部應以其自覺行動為職工搞好安全生產做出表率，率先垂范。領導干部要把安全工作的重點放在服務井下管理和工作面上，及時排查我們處理現(xiàn)場工作面所需要的配件，杜絕在急件加工中，陪范只重時間，輕視安全的做法，趕時間必須在確保安全的前提下進行。在安全教育中要做到縱向到底、橫向到邊，把以前的“要我安全”轉變成“我要安全”，從而實現(xiàn)服務礦井安全生產。（供稿人：李承河）
返回頂部