新時代國有企業(yè)黨建工作與生產經營深度融合的幾點舉措
2020-07-20 17:23:09
來源：西部決策網
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習近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上指出：“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。”加強黨的建設，特別是加強國有企業(yè)黨建工作，做好國企黨建與生產經營深度融合，能夠有效提高黨建工作的效率，將黨組織思想政治工作的優(yōu)勢轉變?yōu)樯a優(yōu)勢，切實提高企業(yè)的綜合競爭能力，提高企業(yè)員工的認同感，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，這也是落實習近平新時代中國特色社會主義思想，實現國有企業(yè)改革發(fā)展的必由之路。
一、新時代國有企業(yè)黨建工作和生產經營深度融合中存在的問題
現如今國有企業(yè)在黨建工作過程中存在的最主要問題就是黨建工作和生產經營出現以下兩種現象：一是企業(yè)的黨組織對生產經營不重視，只是搞思想政治建設，并沒有深刻融入到企業(yè)的生產經營中，對于上級的文件只是照搬照抄，沒有深刻領會到上級的精神，而下級也很難將工作內容融入到生產經營中；二是國有企業(yè)管理人員對于黨建工作不夠重視，只注重生產經營，將黨建工作作為一種負擔，只是存在于表面形式，有一些企業(yè)甚至連“三會一課”也沒有進行，民主生活會評議黨員等活動也沒有落實到實際的工作中，由于這兩種現象的存在，導致很多的企業(yè)急需扭轉這樣的局面。
?。ㄒ唬┱じ刹繉I(yè)素質不足
人才管理對企業(yè)發(fā)展及黨建隊伍建設都有重要作用，可是有些企業(yè)的基層黨組織不重視對人才的培養(yǎng)和管理，導致企業(yè)人才缺乏向心力和凝聚力，工作積極性不高，鉆研業(yè)務的興趣不大，工作態(tài)度差，最終會影響黨建工作和企業(yè)生產經營工作的有效開展。很普遍的現象就是，在一些企業(yè)內部專門從事黨建工作的人員，其專業(yè)素質不夠高，對于黨的方針政策理解不夠透徹，在實際工作中也沒有做到融會貫通，沒有真正領略黨組織工作的意義。還有一些黨建工作人員沒有進行自我學習，提高自身跟不上時代快速發(fā)展的腳步，中國共產黨時刻在發(fā)展，時刻在進步，所以企業(yè)在進行黨建工作的時候也應該與時俱進，緊跟時代的發(fā)展腳步。然而就目前的實際狀況來看，有一些企業(yè)進行黨建工作只是傳達上級的文件，進行黨建工作也只是開會發(fā)文，形式主義非常嚴重。
?。ǘh建工作方式單一落后
企業(yè)在進行黨建工作時，有一些黨員對于新鮮事物的適應能力比較差，仍然使用傳統(tǒng)的管理方式收黨費、發(fā)報紙，很難適應新時代對于黨建工作的要求，思想觀念比較落后，也沒有按照時代發(fā)展的腳步進行黨建的培訓。選擇的活動載體也比較單一，很難接觸主題黨日活動，調動黨員的先鋒帶頭作用，在工作過程中很難將文化轉變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展的先進生產力。
?。ㄈh建工作和生產經營有效融合的成功經驗較少
目前，企業(yè)在生產經營中存在黨建工作和生產經營是“兩張皮”的現象。在具體工作中，甚至會出現黨建工作和經營生產相分離現象，盡管偶爾會有相互滲透，也都只是表面化，二者有效融合并發(fā)揮作用的案例不多。由于黨建工作不能得到有效發(fā)揮，就不能體現出基層黨組織的領導功能，進而導致生產經營工作處于無序狀態(tài)，勢必會降低企業(yè)的綜合競爭力。只有將企業(yè)的思想政治工作和日常生產管理相融合，才會有效發(fā)揮其價值和作用?？墒牵髽I(yè)的實際生產經營中，有些過度重視抓經濟效益，忽視了對員工的思想政治工作，他們認為抓生產、重管理就可以提高經濟效益，導致思想政治工作和生產管理相脫離，難以達到黨建工作的目的和效果。
二、國企黨建與生產經營融合的必要性和緊迫性
?。ㄒ唬﹥纱蠊ぷ鞯娜诤?，是落實中央全面從嚴治黨、落實新時代國企黨的領導重要落腳點
黨組織作用只有與生產經營相結合，通過現代企業(yè)的機制，才能得到充分發(fā)揮。黨組織只有圍繞中心、服務中心，與群眾組織融合在一起，才能有效地整合黨建工作資源優(yōu)勢，形成企業(yè)發(fā)展合力。只有將堅持黨的領導融入現代企業(yè)治理中，在現代企業(yè)制度的章程中，只有明確黨組織的法人地位，才能確保黨組織的政治核心和領導核心地位，才能明確企業(yè)黨組織的職責和權責，只有確保國企在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，確保黨的路線方針政策在國企的貫徹落實，才能確保國有企業(yè)深化改革發(fā)展的政治方向，才能把好國企發(fā)展的大勢。黨建工作只有和中心工作有機地結合在一起，融入企業(yè)生產經營的全過程才會有生命力、創(chuàng)造力。
?。ǘ﹥纱蠊ぷ鞯娜诤希怯行Ы鉀Q目前國企黨建工作問題的重要途徑
經過多年的努力，國有企業(yè)黨建工作根據中央全面從嚴治黨的部署，按照習近平總書記的要求，走向規(guī)范化、制度化，弱化、虛化、邊緣化的問題得到了有效解決，但因為多年的歷史積累，國企黨建工作仍然存在著一些問題，比如“兩張皮”，對黨的領導認識不夠、重視不夠的問題，仍然存在。國企黨建工作進入新時代后，原有的工作思路和內容難以適應，一些在過去看似很正常的、符合當時企業(yè)要求的工作，卻成為新時代影響國企黨建工作的深層次問題。這些問題的產生，一個很重要的原因，就在于沒有將黨的職責內嵌到現代企業(yè)管理中，沒有將兩個責任的落實內嵌到現代生產經營過程中，沒有在生產經營的重要關鍵環(huán)節(jié)嵌入黨風廉政建設風險防控機制。實現融合，就是通過將主體責任意識、違紀違規(guī)防控機制內嵌入生產經營全過程中，從制度流程上將這些問題解決在源頭上、消除在土壤中。實現融合是有效解決黨委在國企正確定位問題的最基本途徑之一。
三、推進國企黨建與生產經營深度融合的措施
?。ㄒ唬┙柚滤枷耄瑘远ú灰频靥岣唿h的建設質量
習近平總書記在黨的十九大報告中強調：“不斷提高黨的建設質量，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。”提高黨的建設質量，是新時代建設偉大工程的必然要求。要有系統(tǒng)性思考、要把黨建工作貫穿企業(yè)改革發(fā)展的始終，使黨的領導成為我們國有企業(yè)特有的法寶利器，要做好頂層設計，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化，為改革注入“根”和“魂”，為發(fā)展疏通“經”和“脈”。國企黨組織必須融入到生產經營和改革發(fā)展中，才能更好的發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，從而提高國有企業(yè)核心競爭力，使國有企業(yè)做強做優(yōu)做大提供堅強的組織保證。
?。ǘ┏掷m(xù)深化黨的全面領導
習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調，堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。兩個“一以貫之”，是習近平總書記對新形勢下加強國企黨建工作的重要論斷和明確要求，為國有企業(yè)在全面深化改革中堅持黨的領導、加強黨的建設、堅定不移做強做優(yōu)做大指明了方向。新時代國有企業(yè)黨的領導、黨的建設只能加強、不能削弱，必須以解決問題為突破口，推動企業(yè)黨的建設得到根本加強。黨建工作涉及方方面面，各級黨組織要結合自身特點圍繞中心任務抓黨建。
?。ㄈ┯行Оl(fā)揮基層黨員的模范帶頭作用
有效發(fā)揮基層黨員在企業(yè)生產班組中的帶頭作用，是企業(yè)黨建工作向基層最一線延伸的有效途徑。國有企業(yè)要以基層黨組織建設為重點，圍繞實現黨員班組全覆蓋的目標，加強在班組中培養(yǎng)和發(fā)展黨員；同時，要加強對專業(yè)技術骨干、基層管理骨干的培養(yǎng)，通過把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員，這一雙向培養(yǎng)的方式，不斷充實基層黨員隊伍，提升黨員隊伍的整體素質。通過發(fā)揮基層黨員的模范帶頭作用，將上級黨組織的決策部署不折不扣貫徹落實到生產經營任務當中，真正實現黨建工作與企業(yè)生產經營深度融合。
?。ㄋ模Ⅻh建工作與企業(yè)文化融合起來
近年來，企業(yè)文化在企業(yè)經營發(fā)展中的作用越來越突出，它已經成為企業(yè)軟實力的一部分，為了提高黨政建設的實效性，黨務部門應當將黨建工作融入到企業(yè)文化當中，讓二者能夠相互推動、相互促進。首先，企業(yè)應當定期組織管理者以及員工進行學習，一方面要積極學習先進的推出的黨政政策、制度等，了解時事政治，提高其政治素養(yǎng)，使其思想認識能夠具有較強的先進性;另一方面要了解企業(yè)經營發(fā)展的現狀，學習企業(yè)文化，了解企業(yè)的價值觀，使其能夠將企業(yè)價值觀與思想政治素養(yǎng)有效結合到一起；其次要創(chuàng)新思想政治教育的途徑，積極利用計算機、網絡等設置教育平臺，讓黨員可以隨時隨地接受政治教育，同時在教育的過程中，黨務部門要引導黨員用政治眼光分析企業(yè)的發(fā)展形勢，并致力于解決企業(yè)經營生產中存在的問題，讓黨員能夠具備責任意識、風險意識以及危機意識；最后要開展老帶新活動，老黨員、老員工要積極幫助新人，對他們進行技術培訓，讓新人能夠感受到履行崗位職責、提升自身能力的重要性，在這個過程中老黨員的精神品質、工作態(tài)度將極大的感染新人，繼而使新人能夠融入到企業(yè)氛圍與文化中，并形成良好的文化意識以及思想政治認識。
總之，實現企業(yè)黨建與生產經營工作深度融合，是新時代新精神新目標的要求。只要黨員干部堅定信心，創(chuàng)新實干，牢牢把握住黨建與生產經營工作的最佳結合點、最佳切入點，就一定能把黨建和生產經營工作搞好，實現深度融合，共同發(fā)展，共同進步，為國有企業(yè)黨建工作全面縱深發(fā)展、為中華民族實現全面振興做出新的更大貢獻。（供稿人：陜煤集團神木檸條塔礦業(yè)有限公司 強艷雄）
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