陜北礦業(yè)檸條塔：三點(diǎn)撐起安全角
2020-03-30 14:18:44
來(lái)源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊 近日，陜北礦業(yè)檸條塔公司生產(chǎn)準(zhǔn)備工區(qū)不斷加強(qiáng)安全管理，通過(guò)責(zé)任落實(shí)、宣傳教育、現(xiàn)場(chǎng)管理三項(xiàng)舉措，積極引導(dǎo)職工想安全、能安全、要安全，形成了新形勢(shì)下安全管理的新常態(tài)。
安全責(zé)任清
該工區(qū)通過(guò)開(kāi)展違章曝光、談話制度，對(duì)違章人員進(jìn)行嚴(yán)格考核；堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”和聯(lián)保互保，做到管理干部及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員都要抓安全，把安全落實(shí)到工作的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位和每位員工身上；堅(jiān)持對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問(wèn)題，全部逐條進(jìn)行原因分析，對(duì)查擺出的問(wèn)題，及時(shí)整改，同時(shí)，確定因管理和個(gè)人原因造成的隱患，全部落實(shí)責(zé)任到個(gè)人，保證責(zé)任落實(shí)到位。
安全意識(shí)濃
班前會(huì)隨機(jī)抽查職工“崗位描述”掌握情況，確保每位作業(yè)人員具備識(shí)別本崗位風(fēng)險(xiǎn)的能力；對(duì)“三違”人員，對(duì)其進(jìn)行心理疏導(dǎo)，深挖根源，對(duì)癥下藥，消除思想隱患；對(duì)崗位技術(shù)薄弱人群，除每天班前會(huì)開(kāi)展每日一題外，還精心配制每天的工作的危險(xiǎn)源辨識(shí)和崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，達(dá)到薄弱人群想什么，缺什么，就補(bǔ)什么，使其真正的能夠撐握崗位安全操作能力。
現(xiàn)場(chǎng)管理嚴(yán)
為加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，該工區(qū)嚴(yán)格落實(shí)隊(duì)干跟班值班、干部走動(dòng)管理，加大零點(diǎn)行動(dòng)、危險(xiǎn)時(shí)段檢查的力度及頻次；除日常跟班之外，還要著重盯防節(jié)日假期和大型設(shè)備檢修等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)安全；同時(shí)，進(jìn)一步深化“標(biāo)準(zhǔn)化班組、標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)和標(biāo)準(zhǔn)化崗位”的建設(shè)，規(guī)范班組安全工作，讓全員始終繃緊安全弦。（供稿人：陜北礦業(yè)檸條塔公司 張國(guó)華）
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