奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章——檸條塔礦業(yè)公司創(chuàng)新發(fā)展紀實
2019-12-20 11:04:14
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊 檸條塔，一個因檸條花而得名的地方，地處毛烏素沙漠南緣，集毛烏素沙漠的廣袤美與黃土高原的厚重美于一身。而隸屬于陜煤集團的檸條塔礦業(yè)公司正是這一美的化身，該公司從2005年5月呱呱墜地，至今經(jīng)歷了14年的成長蛻變，讓塞北的夜空升起了一顆耀眼的煤海“新星”。
重任在肩思進取，攻堅克難顯擔(dān)當(dāng)。作為陜煤集團第一大礦，該公司始終聚焦全國高端一流強礦奮斗目標，砥礪奮進，勇往直前，先后攬獲了陜西省“五一勞動獎狀”、全國“五一勞動獎狀”、“全國安全文化示范企業(yè)”、“全國廠務(wù)公開民主管理先進單位”、“國家水土保持生態(tài)文明工程”、“國家綠色礦山”、全國煤炭工業(yè)“雙十佳”煤礦、“全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化品牌礦”、“中國最美十大礦區(qū)”、陜西省勞動關(guān)系和諧企業(yè)等多項國家級榮譽，為煤礦企業(yè)步入高質(zhì)量發(fā)展，樹立了典范，提供了樣板。
創(chuàng)新安全環(huán)保工作，唱響高質(zhì)量發(fā)展主旋律
“安全是煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的底線和紅線，我們要堅守‘所有事故都可以預(yù)防’和‘100-1=0 ’的安全理念，把職工的安全時刻放在心上……”該公司董事長、總經(jīng)理路根奎多次在會上強調(diào)。
近年來，該公司以安全基礎(chǔ)管理、安全生產(chǎn)標準化、安全生產(chǎn)精細化“三大法寶”為抓手，將企業(yè)安全管理工作從物本管理轉(zhuǎn)向人本管理，再轉(zhuǎn)向心本管理，健全了“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的安全管理體系。通過安全風(fēng)險評估、“雙險雙控”、“機環(huán)雙檢”、“雙述”活動、個人安全誠信積分、“不安全人”和“人的不安全行為”排查治理等舉措，筑牢安全管理基礎(chǔ)。同時，深入推行“源頭減量、過程控制、縱向延伸、橫向耦合、末端再生”的生產(chǎn)方式，著力打造“542”煤礦綠色開采管理體系。單位產(chǎn)品綜合能耗1.72千克標準煤/噸,達到了行業(yè)領(lǐng)先水平，建成了全國工礦企業(yè)唯一一家國家級水土保持生態(tài)文明礦山，實現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護“雙贏”。穩(wěn)步構(gòu)建“高起點、高柔性、高技術(shù)、高質(zhì)量、高效率、高效益”大生產(chǎn)格局，形成了與市場銷售接軌，適應(yīng)礦井發(fā)展的生產(chǎn)管控模式，原煤產(chǎn)銷量屢創(chuàng)新高，實現(xiàn)了陜西省屬煤炭企業(yè)“六連冠”。
塑造品牌影響力，搶占高質(zhì)量發(fā)展主陣地
燃料變原料，變“賣煤”為“賣產(chǎn)品”。該公司堅持把抓質(zhì)量、塑品牌、拓市場作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的中心任務(wù)，牢固樹立“抓煤質(zhì)就是保市場、保銷量、保利潤”的生產(chǎn)經(jīng)營意識，全面建立煤炭質(zhì)量管理體系，認真實施預(yù)測預(yù)報、實時監(jiān)控、分析總結(jié)的“三步閉環(huán)式”煤質(zhì)管理方法，煤炭發(fā)熱量始終穩(wěn)定在5800大卡/千克以上，“檸條塔”混煤順利通過陜西省名牌產(chǎn)品和中國名優(yōu)產(chǎn)品認證，“檸化一號”化工煤商標成功注冊。并通過最低限價、網(wǎng)上競拍、一廠一策、以質(zhì)計價等措施，使品牌效應(yīng)得到了有效發(fā)揮，現(xiàn)有用戶青睞有加，潛在用戶慕名而來。目前，“檸化一號”成功占領(lǐng)化工煤高端市場，“檸條塔”混煤已成為我國環(huán)渤海地區(qū)知名度最高的煤炭品牌之一?；っ轰N量從無到有，從小到大，連年遞增，煤炭產(chǎn)品逐漸實現(xiàn)了從燃料向原料轉(zhuǎn)變的高效清潔利用目標，為廣大客戶提供了高質(zhì)量的煤炭產(chǎn)品。建立了七大成本責(zé)任中心、十六個系統(tǒng)、百個控制點，形成以體系成本建設(shè)為抓手的“1+2+3”內(nèi)部經(jīng)營管理模式。企業(yè)營業(yè)收入、利潤總額連續(xù)兩年（2017年、2018年）名列全省國有企業(yè)第一名。
推進全員雙創(chuàng)工作，開啟高質(zhì)量發(fā)展新引擎
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的第一動力。該公司主動承擔(dān)國家級、行業(yè)級、省級重點科研項目，解決了大采高生產(chǎn)、長距離運輸、薄煤層開采、采煤沉陷區(qū)治理、企業(yè)綜合管理等一系列技術(shù)和管理難題，培育了一批自主創(chuàng)新成果，先后獲得省部級獎項13項，行業(yè)級（廳級）獎項17項，集團級獎項15項。其中，國際領(lǐng)先5項，國際先進6項，國內(nèi)領(lǐng)先5項，國內(nèi)先進7項。特別是在陜煤集團和陜北礦業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和全力支持下，2016年與中國礦業(yè)科學(xué)協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟合作，成為全國第一家成功實施厚煤層“110”工法的單位，科研成果獲得了陜西省煤炭工業(yè)科技成果特等獎、陜西省科技進步一等獎和中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)一等獎。
2017年繼續(xù)攻關(guān)，在全國率先實施了厚煤層“N00工法”項目試驗，研究成果達到國內(nèi)首創(chuàng)、國際領(lǐng)先水平。目前，“110-N00工法”采煤工藝，作為煤炭行業(yè)原創(chuàng)技術(shù)已被編入《中國制造2025-能源裝備實施方案》，技術(shù)創(chuàng)新質(zhì)量走在了行業(yè)前列。穩(wěn)步實施全員雙創(chuàng)“五步法”工作體系，形成了“136”全員“創(chuàng)客”管理模式，截至目前，共申報各類“創(chuàng)客”項目成果3068項，認定有效推廣1485項，累計產(chǎn)生經(jīng)濟效益5.17億元。
全面提升黨建質(zhì)量，唱響新時代國企最強音
“黨建領(lǐng)航凝心，文化引領(lǐng)聚力。我們要用黨建和企業(yè)文化的軟實力引領(lǐng)和支撐企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。”該公司黨委書記賈小虎說。為了積極貫徹落實習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話精神，該公司黨委積極探索黨組織發(fā)揮政治核心作用的制度化、程序化和組織化途徑，以創(chuàng)建全國先進基層黨組織為目標，將黨建效能發(fā)揮與公司中心工作緊密結(jié)合，將十九大精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會落實，當(dāng)作一項至關(guān)重要的政治任務(wù)來抓，健全了黨委會議事規(guī)則，規(guī)范了黨委會決策前置程序。
創(chuàng)新形成了286+N紅旗工程黨建模式，不斷強化政治建設(shè)、思想武裝、組織建設(shè)、作風(fēng)改進等，黨建工作實現(xiàn)了可視化、實效化和智慧化，有力地促進了黨建工作與中心工作“雙嵌入、雙推進、雙提升”，基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用逐漸凸顯，黨建品牌相繼涌現(xiàn)。
秉承“黨建領(lǐng)航、產(chǎn)業(yè)支撐、跨越發(fā)展、整村推進”的扶貧工作思路，先后投資159.82萬元，扎實推進精準扶貧，對劉家河村21戶貧困戶進行了走訪慰問，并幫扶了3名貧困大學(xué)生。小米飴糖項目實現(xiàn)了試生產(chǎn)，為當(dāng)?shù)卮蜈A精準脫貧攻堅戰(zhàn)略盡了一份綿薄之力。扶貧工作獲得了“陜西省駐村聯(lián)戶扶貧工作優(yōu)秀企業(yè)”榮譽稱號，清澗縣“優(yōu)秀扶貧企業(yè)”榮譽稱號、駐村干部劉文龍同志獲得“省級參扶單位優(yōu)秀駐村隊員”榮譽稱號。
打造高質(zhì)量人才隊伍，培育企業(yè)核心競爭力
人才是企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量的核心和關(guān)鍵?；诖?，該公司堅持以創(chuàng)建高質(zhì)量員工隊伍為目標，以“把崗位做實做細做精就是人才”為理念，先后組織開辦了檸司發(fā)展論壇、工商管理（MBA）、行政管理（MPA）、高起專、專升本學(xué)習(xí)班，為廣大員工搭建了在“家門口”就可以學(xué)習(xí)深造的平臺，120名員工取得學(xué)位。大力開展專業(yè)技術(shù)人員公開競聘、技術(shù)比武、“全員創(chuàng)客”等活動，為青年員工成長成才，優(yōu)秀員工脫穎而出，搭建了廣闊舞臺。王建文同志被省國資委評為“科技創(chuàng)新標兵”，并榮獲“全國五一勞動獎?wù)?rdquo;，閆敬旺同志被中華全國總工會評為“全國優(yōu)秀工會工作者”，焦悅峰同志榮獲“全國技術(shù)能手”稱號，趙鵬同志被評選為陜西省勞模，郭奮超同志被省國資委評為陜西省“十大杰出青年”，薛紅軍同志被評為全煤系統(tǒng)“優(yōu)秀共青團員”，任新龍同志獲得了省級“優(yōu)秀班組長”榮譽稱號。
同時，為了留住人才，成就人才，該公司努力踐行“一切為了發(fā)展，一切為了員工”的企業(yè)宗旨，著力解決員工所急所需所盼，新建了兩棟15層公寓樓和兩棟32層探親樓，投入使用了文體中心和立體車庫，在礦區(qū)內(nèi)開通了通勤車。深入推進五項關(guān)愛工程、六件實事辦理，扎實開展春節(jié)感恩、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖等人文關(guān)懷活動，員工獲得感、幸福感，更加充實、更有保障。
檸條塔礦業(yè)公司，在黨的引領(lǐng)下，正如一艘楊帆遠航的巨輪，緩緩駛向高質(zhì)量發(fā)展的新征程，期待檸條塔礦業(yè)公司的明天更美好。（供稿人：任治雄）
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