中辦、國辦近日印發(fā)的《關(guān)于減輕中小學教師負擔進一步營造教育教學良好環(huán)境的若干意見》,從統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查評比考核事項、社會事務進校園、精簡相關(guān)報表填寫工作等方面提出20項要求,被稱為“教師減負20條”。《意見》回答了“為何減”“減什么”“怎么減”“誰來減”等問題,受到廣大教師歡迎,可謂大快“師”心。
“教師減負20條”之所以引發(fā)熱烈反響,在于它切中了現(xiàn)實痛點,道出了很多教師的心聲。一些地方形式主義、官僚主義“進校園、入課堂”,一些部門向?qū)W校和教師隨意布置、攤派非教育教學事務,嚴重干擾正常教學,給一線教師造成了沉重負擔。有的教師將日常工作狀態(tài)形容為:“一天迎檢好幾輪,考核全靠補材料,評比調(diào)研造排場,雜事瑣事一把抓。”各種檢查、評比、考核鋪天蓋地,調(diào)研、統(tǒng)計、信息采集等工作交叉重復,導致教師的時間被大量占用、精力被大量耗費,面對教書育人的主業(yè),往往是有心無力、無可奈何。
2019年是中央確定的“基層減負年”。對于教育系統(tǒng)來說,讓教師從沉重的、不合理的負擔中解放出來,把時間還給教師,把寧靜還給校園,按照教育教學規(guī)律來辦事,無疑是最給力的“減負”。
“減”出實效,得從關(guān)鍵處著手,切忌“眉毛胡子一把抓”。推進教師減負,要向最典型、最緊迫的問題“開刀”,重點整治督查檢查評比考核、社會事務進校園、抽調(diào)借用人員等方面存在的突出問題?!兑庖姟访鞔_,確保對中小學的督查檢查評比考核事項減少50%以上,堅決杜絕強制攤派無關(guān)事務,教師借用期限原則上不超過半年。這一系列規(guī)定很有現(xiàn)實針對性,有利于把教師負擔切實減下來。“減”出實效,也應辯證看待負擔,減負不是“撂挑子”,與教育教學無關(guān)的事務必須減下來,教書育人的責任則應該更好地扛起來。
“減”出實效,需要各方協(xié)同發(fā)力。教師減負是一項系統(tǒng)工程,涉及多領(lǐng)域多部門,不能靠教育部門“單打獨斗”。教師減負事關(guān)百年大計,各級黨委和政府應高度重視,切實履行責任,把減輕中小學教師負擔工作納入重要議事日程,采取有效措施予以推進。各部門加強協(xié)作、全社會共同參與,大力倡導尊師重教風尚,進一步營造理解教育工作、關(guān)心中小學教師發(fā)展的良好氛圍,才能讓老師們“輕裝上陣”,讓成長的翅膀輕盈飛翔。