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　　青海省切實(shí)加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力量

 

　　今年以來對16起拒不支付農(nóng)民工工資的典型案件進(jìn)行了公開曝光，為6101名農(nóng)民工追發(fā)工資7054萬元

 

　　截至今年9月初，全省各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共檢查用人單位4100家，查處各類勞動保障違法案件692件，結(jié)案率達(dá)到98%以上，對16起拒不支付農(nóng)民工工資的典型案件進(jìn)行了公開曝光，為6101名農(nóng)民工追發(fā)工資7054萬元，清欠率達(dá)到98.5%。

 

　　今年以來，我省通過加強(qiáng)勞動保障能力建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、執(zhí)法保障建設(shè)、信息化建設(shè)等務(wù)實(shí)舉措，為根治欠薪提供有力保障。全省46個區(qū)縣配發(fā)執(zhí)法車輛46輛，在全國率先實(shí)現(xiàn)了區(qū)縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法用車全覆蓋。并在全省開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法專項整治，糾正勞動保障監(jiān)察干部中存在的“不執(zhí)法”“亂執(zhí)法”等問題，增強(qiáng)勞動保障監(jiān)察人員的責(zé)任意識、服務(wù)意識、廉潔意識和職業(yè)道德水平。

 

　　以根治欠薪為重點(diǎn)，舉辦全省勞動保障監(jiān)察干部培訓(xùn)，邀請全國勞動保障監(jiān)察制度建設(shè)專家?guī)?、全國勞動監(jiān)察師資庫成員來青授課。同時選送50余名基層勞動監(jiān)察干部參加人社部和部分省市業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升執(zhí)法隊伍能力建設(shè)。

 

　　把勞動用工誠信體系建設(shè)作為根治欠薪問題的有力抓手，采取健全工作機(jī)制、企業(yè)等級評價、社會公布、欠薪“黑名單”管理、聯(lián)合懲戒等務(wù)實(shí)舉措，構(gòu)建企業(yè)不敢欠薪、不能欠薪、不想欠薪的違法失信懲戒網(wǎng)。在全省1048家企業(yè)開展了勞動保障守法誠信等級評價工作，對被評為C級的企業(yè)，分別采取集中約談、下發(fā)抄告通知書、新聞媒體曝光、推送信用青海平臺實(shí)施聯(lián)合懲戒等措施，達(dá)到懲戒一家、警示一批的社會效果。

 

　　同時，在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站開通“根治欠薪進(jìn)行時”專欄，進(jìn)一步健全信息化建設(shè)。利用“互聯(lián)網(wǎng)+勞動關(guān)系”信息系統(tǒng)，全面提升“線上”勞動用工監(jiān)管效果，推進(jìn)勞動保障監(jiān)察服務(wù)便民化。（陳晨）