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　　面對新時代新?lián)?dāng)新要求，西寧市總工會在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以“忠誠黨的事業(yè)，竭誠服務(wù)職工”為己任，全面落實黨的十九大、中國工會十七大和省、市委歷次全會精神，牢固樹立“四個意識”、不斷堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，以“兩個絕對”為標(biāo)準(zhǔn)、以“兩個絕對”具體化為載體，圍繞中心任務(wù)，服務(wù)發(fā)展大局，堅持眼睛向下、重心下移、資源下沉，以增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性為目標(biāo)，組織多種形式的“送清涼、送健康、保安全”活動，擦亮工會“職工娘家人”品牌，切實維護(hù)一線職工安全健康權(quán)益，實現(xiàn)“四季服務(wù)”活動常態(tài)化、長效化、社會化，充分體現(xiàn)市委、市政府對廣大職工的關(guān)心、關(guān)愛，傳遞工會組織的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工投身建設(shè)幸福西寧的勞動熱情。

西寧市總工會為一線職工送清涼

 

 　　廣送清涼“沁”人心。“夏送清涼”是工會組織服務(wù)職工群眾“四送”品牌之一。入伏以來，全市各級工會共投入資金129萬余元，以從事高溫戶外工作的職工為重點，涵蓋交通、運(yùn)輸、公安交警、環(huán)衛(wèi)、建筑、新型組織等行業(yè)單位，走訪企業(yè)50余家，組織開展“夏送清涼”慰問活動，惠及職工18000多人。今年的活動在以往的建筑施工企業(yè)、重點行業(yè)、重點建設(shè)項目、環(huán)衛(wèi)、福利院的基礎(chǔ)上，向雙擁共建部隊、燃?xì)夤艿姥矙z員、駐村干部以及貨車司機(jī)、快遞員等“八大群體”的職工（農(nóng)民工）以及新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)組織延伸拓展。慰問組每到一處向職工發(fā)放防暑降溫用品，提供防暑保健咨詢服務(wù)，紛紛為勞動者點贊，一句句關(guān)切的話語、一份份簡單的慰問品，讓奮戰(zhàn)在西寧經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線的勞動者感到黨和政府的關(guān)心工會組織的溫暖。

　　關(guān)愛相伴“保”安全。全市各級工會組織將“夏送清涼”慰問活動與“安康杯”競賽、職業(yè)病防治“三查一看”督查、安全生產(chǎn)排查等工作有機(jī)結(jié)合，推動企業(yè)貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》，切實加強(qiáng)對用人單位高溫天氣防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，督促用人單位履行防暑降溫主體責(zé)任，落實職工的防暑降溫待遇，建立健全防暑降溫工作機(jī)制。確實做到查隱患、保安全、促發(fā)展。7至8月中旬，各級工會在重點工程和重點項目開展“安康杯”競賽活動，共有1300個單位、96618名職工參賽，其中參賽農(nóng)民工7034人，參賽班組5925個。全市20429名職工群眾參加了中工網(wǎng)職業(yè)病防治知識競答，幫助廣大職工特別是農(nóng)民工掌握高溫防護(hù)、中暑急救等衛(wèi)生知識，提高自救互救能力，戰(zhàn)高溫、斗酷暑、平安度夏保健康，以積極的態(tài)度投入到生活生產(chǎn)中去，使工會服務(wù)和諧社會、服務(wù)職工群眾真正落到實處。
　　心理防暑“促”和諧。全市各級工會組織以“夏送清涼、關(guān)愛相伴”為主題，在全市職工群眾中集中開展多元化、全方位的心理健康關(guān)愛行動，將做好職工心理輔導(dǎo)服務(wù)工作作為“送清涼”活動的一項重要內(nèi)容。堅持“人文關(guān)懷、心靈引導(dǎo)，服務(wù)職工、奉獻(xiàn)社會”的理念，以心理健康知識普及培訓(xùn)、專業(yè)心理健康團(tuán)體輔導(dǎo)、職工心理體驗教育等多層級心理健康服務(wù)為內(nèi)容，在重視職工身體防暑的同時，預(yù)防炎炎夏日的“情緒中暑”，積極開展心理“防暑”，及時為職工群眾撐起“心理遮陽傘”，幫助他們掌握科學(xué)的減壓和排壓方法，形成自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧，推動西寧經(jīng)濟(jì)社會和諧安全穩(wěn)定發(fā)展。目前，共投入9萬余元開展各層級心理健康活動14場，惠及職工1500余人。

　　關(guān)愛健康“辦”實事。全市各級工會組織以“關(guān)愛健康、奮斗圓夢”為主題，深入開展為50名勞模、2000名農(nóng)民工、1000名困難女職工等健康體檢活動，促進(jìn)職工體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展。同時指導(dǎo)農(nóng)民工相對集中的工業(yè)園區(qū)工會建立健全關(guān)愛農(nóng)民工健康工作的長效機(jī)制，幫助農(nóng)民工做到早發(fā)現(xiàn)、早治療和早控制，提高治愈率、提高生活品質(zhì)，讓更多的農(nóng)民工感受黨和政府的溫暖，享有更多獲得感、幸福感、安全感。落實女職工關(guān)愛行動，撥付50萬元專項資金為1000名困難女職工開展“兩癌”篩查活動，推進(jìn)兩癌知識普及，維護(hù)困難女職工合法權(quán)益和特殊利益，更好地調(diào)動和激發(fā)廣大女職工積極性、創(chuàng)造性，使工會的惠民政策真正落實到實處。

　　西寧市總工會將結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實承擔(dān)起引領(lǐng)廣大職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任，履職盡責(zé)，銳意改革，增強(qiáng)“三性”，去除“四化”，著力提升新時代職工群眾工作本領(lǐng)，勇當(dāng)主力軍，爭當(dāng)排頭兵，全面落實“四個扎扎實實”重大要求，奮力推進(jìn)“一優(yōu)兩高”，為加快打造綠色發(fā)展樣板城市和新時代幸福西寧新篇章再立新功，以優(yōu)異成績慶祝中國人民共和國成立70周年和青海解放70周年。（供稿人：許堃）