甘肅出臺(tái)容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法 包容無意過失激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為
2019-05-29 15:03:00
來源：人民網(wǎng)-人民日報(bào)
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原標(biāo)題：包容無意過失 激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為
近日，甘肅省委辦公廳印發(fā)甘肅省紀(jì)委監(jiān)委、省委組織部聯(lián)合起草的《甘肅省鼓勵(lì)改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法（試行）》?！掇k法》明確，容錯(cuò)糾錯(cuò)建立在黨章黨紀(jì)、憲法法律的框架范圍內(nèi)，容錯(cuò)是包容改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)生的無意過失和探索性失誤、錯(cuò)誤，并對這些失誤、錯(cuò)誤予以免責(zé)或者從輕、減輕處理，消極應(yīng)付、不作為等行為不在容錯(cuò)范圍內(nèi)。
《辦法》指出在以下幾個(gè)方面出現(xiàn)失誤或者錯(cuò)誤的，視程度應(yīng)予以免責(zé)或從輕、減輕處理。包括：在打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)以及生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重大項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)工作推進(jìn)中，敢于決策、大膽履職、攻堅(jiān)克難的；在全面深化改革、貫徹新發(fā)展理念以及創(chuàng)造性開展工作中，積極作為、大膽探索、先行先試的；在推進(jìn)“放管服”改革、建立親清政商關(guān)系中，因著眼提高效率，方便企業(yè)和群眾辦事，推進(jìn)流程再造，創(chuàng)新服務(wù)模式，進(jìn)行事項(xiàng)容缺受理、要件容缺審核的；在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、加大力度招才引智、推進(jìn)干部能上能下、關(guān)心關(guān)愛基層干部、激發(fā)干部隊(duì)伍活力等工作中，不拘一格、探索創(chuàng)新的；在處置突發(fā)事件或者執(zhí)行其他急難險(xiǎn)重任務(wù)過程中權(quán)衡利弊、臨機(jī)決斷、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的，等等。
對給予容錯(cuò)的個(gè)人，依據(jù)《辦法》按照“第一種形態(tài)”處理的，除明確規(guī)定者外，在黨風(fēng)廉政考核、年度考核、綜合考評、評先評優(yōu)、干部選拔任用、職級職稱晉升、黨風(fēng)廉政意見回復(fù)以及黨代表、人大代表、政協(xié)委員和后備干部資格等方面不受影響；按照“第二、三種形態(tài)”處理的，對影響期滿、表現(xiàn)優(yōu)秀、符合使用條件的個(gè)人在干部選拔任用等方面不受影響。（記者銀燕）
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