為青年技工優(yōu)化職業(yè)生態(tài)建言獻(xiàn)策
2019-02-20 15:42:38
來源：《工人日?qǐng)?bào)》
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“我曾經(jīng)以為，走過三峽，再?zèng)]有什么‘險(xiǎn)峰’攀不過。但在成為全國人大代表之后，我感到有些底氣不足。”作為東方電氣集團(tuán)東方電機(jī)有限公司水輪機(jī)裝配高級(jí)技師，崔興國在參與三峽水輪機(jī)裝配制造的重大難點(diǎn)工程后，被評(píng)為“三峽三期工程重大設(shè)備國產(chǎn)化立功競賽先進(jìn)個(gè)人”。
全國人大代表的身份，讓他感到了新的壓力。“當(dāng)選之后，我一直在思考：怎樣才能成為一名稱職的代表？不想浪費(fèi)一絲一毫聽取民聲、建言獻(xiàn)策的機(jī)會(huì)，但又怕抓不到重點(diǎn)。那段時(shí)間，我的體重掉了將近3公斤。”
2018年全國兩會(huì)結(jié)束后，崔興國帶著滿滿的收獲回到崗位上，消化了一段時(shí)間，開始新的思考：過去近30年自己埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)，工作成績出色、傳道授業(yè)盡力，可這僅僅是做好了“自己”。作為一名全國人大代表，該如何更好地履職？
反復(fù)思考之后，崔興國認(rèn)定：為青年技工優(yōu)化職業(yè)生態(tài)建言獻(xiàn)策，是自己目前最應(yīng)該做、也有能力做的事。
在工作實(shí)際中，他明顯感到青年技工大量流失，一些行業(yè)出現(xiàn)技工荒。“這與薪資體系不完善、激勵(lì)機(jī)制不足等諸多因素有關(guān)。”
不過，崔興國也注意到，不少企業(yè)已經(jīng)采取了相關(guān)措施。以他所在的公司為例，去年通過薪酬體系改革，打破職稱晉級(jí)的束縛，多勞多得趨勢(shì)明顯，青年技工士氣大增。一位在他身邊8年的青年技工，過去幾年多次有過轉(zhuǎn)行的念頭，特別是在而立之年后，房貸、育兒等壓力襲來，對(duì)行業(yè)產(chǎn)生了倦怠感。但自從企業(yè)工資改革后，這位青年技工的收入增加了14%，精氣神煥然一新。
“我們強(qiáng)調(diào)‘干一行愛一行’，但也要讓青年技工有奔頭。青年技工可是中國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的未來！”崔興國感慨。
如今，崔興國又有了新的關(guān)注點(diǎn)——一線技工的勞動(dòng)保護(hù)如何與時(shí)俱進(jìn)？
“隨著工業(yè)制造產(chǎn)品不斷升級(jí)，工人的安全保護(hù)也面臨新的挑戰(zhàn)。”崔興國講述了一則實(shí)例。白鶴灘水電站是目前全球在建裝機(jī)規(guī)模最大的水電站，而轉(zhuǎn)輪則是水電機(jī)組的“心臟”。重達(dá)395噸的精品轉(zhuǎn)輪由東方電機(jī)承擔(dān)制造任務(wù)，崔興國帶領(lǐng)28人的團(tuán)隊(duì)完成最后總裝的打磨工作。由于白鶴灘水輪機(jī)組處在高水位，流道狹窄，操作工人在打磨時(shí)空間非常狹窄，戴安全帽作業(yè)時(shí)幾乎無法轉(zhuǎn)頭，存在安全隱患。這就需要對(duì)勞動(dòng)保護(hù)措施進(jìn)行改進(jìn)，而目前相關(guān)配套明顯滯后。比如，在狹窄空間里可用柔性安全帽代替常規(guī)安全帽，但市場上很難找到合乎規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)的購買渠道。
“類似的問題，在制造行業(yè)正逐步顯現(xiàn)，必須防患于未然。”崔興國說，制造業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，需要不斷提高研發(fā)能力，提高工藝水平，提高工人的操作技能，從而制造出高質(zhì)量的產(chǎn)品。同時(shí)，也要注意優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)生態(tài)，比如薪資待遇、勞動(dòng)保護(hù)等，這樣才能為制造業(yè)發(fā)展留住更多優(yōu)秀的青年技工。他準(zhǔn)備針對(duì)這一問題提出建議，在今年全國兩會(huì)上發(fā)聲。（記者 李娜）
全國人大代表的身份，讓他感到了新的壓力。“當(dāng)選之后，我一直在思考：怎樣才能成為一名稱職的代表？不想浪費(fèi)一絲一毫聽取民聲、建言獻(xiàn)策的機(jī)會(huì)，但又怕抓不到重點(diǎn)。那段時(shí)間，我的體重掉了將近3公斤。”
2018年全國兩會(huì)結(jié)束后，崔興國帶著滿滿的收獲回到崗位上，消化了一段時(shí)間，開始新的思考：過去近30年自己埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)，工作成績出色、傳道授業(yè)盡力，可這僅僅是做好了“自己”。作為一名全國人大代表，該如何更好地履職？
反復(fù)思考之后，崔興國認(rèn)定：為青年技工優(yōu)化職業(yè)生態(tài)建言獻(xiàn)策，是自己目前最應(yīng)該做、也有能力做的事。
在工作實(shí)際中，他明顯感到青年技工大量流失，一些行業(yè)出現(xiàn)技工荒。“這與薪資體系不完善、激勵(lì)機(jī)制不足等諸多因素有關(guān)。”
不過，崔興國也注意到，不少企業(yè)已經(jīng)采取了相關(guān)措施。以他所在的公司為例，去年通過薪酬體系改革，打破職稱晉級(jí)的束縛，多勞多得趨勢(shì)明顯，青年技工士氣大增。一位在他身邊8年的青年技工，過去幾年多次有過轉(zhuǎn)行的念頭，特別是在而立之年后，房貸、育兒等壓力襲來，對(duì)行業(yè)產(chǎn)生了倦怠感。但自從企業(yè)工資改革后，這位青年技工的收入增加了14%，精氣神煥然一新。
“我們強(qiáng)調(diào)‘干一行愛一行’，但也要讓青年技工有奔頭。青年技工可是中國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的未來！”崔興國感慨。
如今，崔興國又有了新的關(guān)注點(diǎn)——一線技工的勞動(dòng)保護(hù)如何與時(shí)俱進(jìn)？
“隨著工業(yè)制造產(chǎn)品不斷升級(jí)，工人的安全保護(hù)也面臨新的挑戰(zhàn)。”崔興國講述了一則實(shí)例。白鶴灘水電站是目前全球在建裝機(jī)規(guī)模最大的水電站，而轉(zhuǎn)輪則是水電機(jī)組的“心臟”。重達(dá)395噸的精品轉(zhuǎn)輪由東方電機(jī)承擔(dān)制造任務(wù)，崔興國帶領(lǐng)28人的團(tuán)隊(duì)完成最后總裝的打磨工作。由于白鶴灘水輪機(jī)組處在高水位，流道狹窄，操作工人在打磨時(shí)空間非常狹窄，戴安全帽作業(yè)時(shí)幾乎無法轉(zhuǎn)頭，存在安全隱患。這就需要對(duì)勞動(dòng)保護(hù)措施進(jìn)行改進(jìn)，而目前相關(guān)配套明顯滯后。比如，在狹窄空間里可用柔性安全帽代替常規(guī)安全帽，但市場上很難找到合乎規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)的購買渠道。
“類似的問題，在制造行業(yè)正逐步顯現(xiàn)，必須防患于未然。”崔興國說，制造業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，需要不斷提高研發(fā)能力，提高工藝水平，提高工人的操作技能，從而制造出高質(zhì)量的產(chǎn)品。同時(shí)，也要注意優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)生態(tài)，比如薪資待遇、勞動(dòng)保護(hù)等，這樣才能為制造業(yè)發(fā)展留住更多優(yōu)秀的青年技工。他準(zhǔn)備針對(duì)這一問題提出建議，在今年全國兩會(huì)上發(fā)聲。（記者 李娜）
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