原標題:萬名教師將援藏援疆 2018年首批援派4000人
不得從分流或下崗對象中選派援藏援疆教師
日前,教育部、國家發(fā)展改革委、財政部、人力資源和社會保障部聯(lián)合印發(fā)《援藏援疆萬名教師支教計劃實施方案》(下稱《實施方案》)。2018年首批擬向西藏、新疆、兵團共援派教師4000人,支教時間確定為1.5年。
《實施方案》旨在緩解西藏、新疆受援地優(yōu)秀教師不足的矛盾,輻射帶動西藏、新疆受援學校教育教學水平,為西藏、新疆經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和長治久安,培養(yǎng)愛黨愛國的社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人。
《實施方案》中提到,各單位不得從分流或下崗對象中選派援藏援疆教師。援藏教師年齡一般在45周歲以下,身體健康,能適應高原工作環(huán)境,援疆教師年齡不限。
援藏援疆教師在藏在疆工作期間,由派出單位與西藏、新疆共同管理,以西藏、新疆各級黨委(黨組)管理為主;在薪酬待遇、職稱評審、考核評定等方面按照援藏援疆干部和人才政策同等對待;選派教師所需經(jīng)費,按程序列入對口支援西藏、新疆經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,可從各省市對口支援資金列支。
對口援藏援疆省市采取政府向市場購買服務方式選派的教師或出資支持受援地招聘的教師,所享受的待遇通過市場化機制確定。
援派教師工資待遇方面,仍由原工作單位發(fā)放工資。援疆教師可享受艱苦邊遠地區(qū)津貼,在南疆工作的援疆教師按規(guī)定享受南疆工作補貼;援藏教師同時由西藏按照當?shù)赝愅壢藛T工資標準(含補貼)計發(fā)差額。(楊睿)