北京配備督學進幼兒園:1人負責5所 每月不少于1次
2017-12-14 15:51:58
來源：北京青年報
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為建立完善幼兒園督導評估制度，進一步加強幼兒園管理，規(guī)范辦園行為，提升保教質量，市教委和市人民政府教育督導室于昨天共同出臺《幼兒園責任督學掛牌督導暫行辦法》。
按1人負責5所左右幼兒園標準配備督學
記者了解到，《暫行辦法》指出，掛牌督導是指各區(qū)政府教育督導部門為區(qū)域內每一所經(jīng)教育行政部門審批的各級各類幼兒園配備責任督學，實施經(jīng)常性督導。幼兒園責任督學受教育督導部門指派對幼兒園進行監(jiān)督監(jiān)管，不得向幼兒園收取任何報酬。
《暫行辦法》同時指出，教育督導部門要根據(jù)區(qū)域內幼兒園布局和在園幼兒規(guī)模等綜合因素，按1人負責5所左右幼兒園的標準配備責任督學。教育督導部門應按統(tǒng)一規(guī)格制作標牌，標明責任督學的姓名、照片、聯(lián)系方式和督導事項，在園門顯著位置予以公布。各區(qū)結合實際，將轄區(qū)內所有幼兒園納入監(jiān)督監(jiān)管范圍。可采取掛牌督導、按督學責任區(qū)統(tǒng)籌實施督導等多種方式開展監(jiān)督監(jiān)管工作。
責任督學督導原則上每月不少于1次
《暫行辦法》還規(guī)定，責任督學的基本職責為對依法依規(guī)辦園進行監(jiān)督，對幼兒園規(guī)范辦園行為進行指導，受理、協(xié)助核實相關舉報和投訴，發(fā)現(xiàn)問題并督促幼兒園整改，向教育督導部門等相關部門報告情況，提出意見建議。并指出，責任督學要對幼兒園依法辦園、安全管理、衛(wèi)生保健、保育教育、師德師風、內部管理以及園務公開情況實施經(jīng)常性督導，可采取隨機觀摩教育活動、查閱資料、座談走訪、園所巡視等方式進行經(jīng)常性督導。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，責任督學應報告情況并督促整改落實。對各類突發(fā)事件或重大事故，及時了解并上報情況，協(xié)助做好相關工作。
督導結束后，責任督學應填寫督導記錄，向幼兒園反饋督導結果，并及時向教育督導部門提交報告。責任督學進園督導應出示督學證，對每所幼兒園實施經(jīng)常性督導，原則上每月不少于1次，視情況可隨時進行督導。
阻撓責任督學經(jīng)常性督導要予以通報批評
《暫行辦法》中還提到，幼兒園必須接受責任督學的監(jiān)督和指導，按要求提供情況并進行整改。教育督導部門對拒絕、阻撓責任督學依法實施經(jīng)常性督導和不按要求整改的幼兒園，要予以通報批評并責令改正，對幼兒園主要負責人或舉辦者以及其他責任人員提出處理建議。
各區(qū)也要為責任督學提供必要的工作條件、專項經(jīng)費和待遇保障。對新任責任督學進行入職培訓，對在職責任督學進行定期培訓、集中培訓。
此外，《暫行辦法》強調，教育督導部門要建立責任督學考核制度。對責任督學履行職責、開展工作和完成任務情況進行考核。對考核稱職的督學，予以續(xù)聘；對未認真履職并造成重大工作失誤的，按照相關規(guī)定予以解聘。教育督導及有關部門要重視督導結果和責任督學建議，將其作為對幼兒園綜合評價、年度審核備案、考評問責的重要依據(jù)。（記者 武文娟）
按1人負責5所左右幼兒園標準配備督學
記者了解到，《暫行辦法》指出，掛牌督導是指各區(qū)政府教育督導部門為區(qū)域內每一所經(jīng)教育行政部門審批的各級各類幼兒園配備責任督學，實施經(jīng)常性督導。幼兒園責任督學受教育督導部門指派對幼兒園進行監(jiān)督監(jiān)管，不得向幼兒園收取任何報酬。
《暫行辦法》同時指出，教育督導部門要根據(jù)區(qū)域內幼兒園布局和在園幼兒規(guī)模等綜合因素，按1人負責5所左右幼兒園的標準配備責任督學。教育督導部門應按統(tǒng)一規(guī)格制作標牌，標明責任督學的姓名、照片、聯(lián)系方式和督導事項，在園門顯著位置予以公布。各區(qū)結合實際，將轄區(qū)內所有幼兒園納入監(jiān)督監(jiān)管范圍。可采取掛牌督導、按督學責任區(qū)統(tǒng)籌實施督導等多種方式開展監(jiān)督監(jiān)管工作。
責任督學督導原則上每月不少于1次
《暫行辦法》還規(guī)定，責任督學的基本職責為對依法依規(guī)辦園進行監(jiān)督，對幼兒園規(guī)范辦園行為進行指導，受理、協(xié)助核實相關舉報和投訴，發(fā)現(xiàn)問題并督促幼兒園整改，向教育督導部門等相關部門報告情況，提出意見建議。并指出，責任督學要對幼兒園依法辦園、安全管理、衛(wèi)生保健、保育教育、師德師風、內部管理以及園務公開情況實施經(jīng)常性督導，可采取隨機觀摩教育活動、查閱資料、座談走訪、園所巡視等方式進行經(jīng)常性督導。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，責任督學應報告情況并督促整改落實。對各類突發(fā)事件或重大事故，及時了解并上報情況，協(xié)助做好相關工作。
督導結束后，責任督學應填寫督導記錄，向幼兒園反饋督導結果，并及時向教育督導部門提交報告。責任督學進園督導應出示督學證，對每所幼兒園實施經(jīng)常性督導，原則上每月不少于1次，視情況可隨時進行督導。
阻撓責任督學經(jīng)常性督導要予以通報批評
《暫行辦法》中還提到，幼兒園必須接受責任督學的監(jiān)督和指導，按要求提供情況并進行整改。教育督導部門對拒絕、阻撓責任督學依法實施經(jīng)常性督導和不按要求整改的幼兒園，要予以通報批評并責令改正，對幼兒園主要負責人或舉辦者以及其他責任人員提出處理建議。
各區(qū)也要為責任督學提供必要的工作條件、專項經(jīng)費和待遇保障。對新任責任督學進行入職培訓，對在職責任督學進行定期培訓、集中培訓。
此外，《暫行辦法》強調，教育督導部門要建立責任督學考核制度。對責任督學履行職責、開展工作和完成任務情況進行考核。對考核稱職的督學，予以續(xù)聘；對未認真履職并造成重大工作失誤的，按照相關規(guī)定予以解聘。教育督導及有關部門要重視督導結果和責任督學建議，將其作為對幼兒園綜合評價、年度審核備案、考評問責的重要依據(jù)。（記者 武文娟）
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