中國“田口方法”之父點贊長沙經(jīng)開區(qū)智能制造為之發(fā)展建言獻策
2017-12-04 11:32:40
來源：紅網(wǎng)綜合
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12月1日訊 以“率先打造國家智能制造示范區(qū)，率先建設(shè)5000億國家級園區(qū)”為總體目標，長沙經(jīng)開區(qū)將分階段推進園區(qū)智能制造。在第二屆中國（長沙）智能制造峰會開幕之際，長沙經(jīng)開區(qū)邀請國務(wù)院特殊津貼專家，原南京理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院院長、博士生導(dǎo)師，田口方法引進者，穩(wěn)健六西格瑪方法創(chuàng)始人，中國工業(yè)質(zhì)量重量級人物韓之俊教授為園區(qū)智能制造、轉(zhuǎn)型升級建言獻策。
峰會召開前，紅網(wǎng)時刻新聞記者在長沙采訪到了韓之俊，今年已經(jīng)74歲的他步履矯健，經(jīng)常飛往不同的城市研討、授課，為了推動中國質(zhì)量事業(yè)的發(fā)展而計劃著辦網(wǎng)校、搭平臺、培養(yǎng)人才隊伍。而隨著更廣泛的應(yīng)用，“穩(wěn)健六西格瑪”的光芒也將愈加綻放。
回憶起當年的一切韓之俊細數(shù)家珍，就仿佛一切都停留在昨日。據(jù)他介紹，1985年，田口玄一來到南京理工大學(xué)，第一次在中國講授由他開創(chuàng)的“田口方法”。這個在日本被譽為“產(chǎn)業(yè)再生源動力”的質(zhì)量工程方法，把對產(chǎn)品質(zhì)量的提升從傳統(tǒng)的依賴檢驗轉(zhuǎn)變?yōu)閷娬{(diào)源頭設(shè)計，具有低成本、高效益的特點，能夠幫助企業(yè)在大量降低成本的同時提升產(chǎn)品質(zhì)量。
韓之俊是促成“田口方法”進入中國的第一人，此前，他通過各種報道和資料已經(jīng)對這種方法做過深入了解。隨后，中國兵器工業(yè)部成立田口方法推廣應(yīng)用委員會，直至2008年，韓之俊每年參加中國兵器工業(yè)田口方法成果發(fā)布會，協(xié)助田口玄一講學(xué)。語言上的障礙讓大家對田口玄一授課無法深入透徹地理解，韓之俊便是中間的“橋梁”，3個小時的授課被他用半小時復(fù)述出來，聽課的人往往茅塞頓開，韓之俊也由此被大家戲稱為“田口玄二”。
但“田口玄二”并不只是田口玄一二代，他更是世界質(zhì)量方法論的集大成者。在日本的“田口方法”之外，美國也根據(jù)國情提出了六西格瑪管理系統(tǒng)，這種策略強通過制定極高的目標、收集數(shù)據(jù)以及分析結(jié)果來減少產(chǎn)品和服務(wù)的缺陷。而韓之俊在博采眾長之后，在2012年首次提出了一套屬于自己的方法論：韓式質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)（HQTIS）。這個包括技術(shù)質(zhì)量創(chuàng)新、新品開發(fā)質(zhì)量創(chuàng)新、在制品質(zhì)量改進、服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)新、馬田數(shù)據(jù)挖掘五大子系統(tǒng)的方法論，又被稱為“穩(wěn)健六西格瑪”，涵蓋了產(chǎn)品開發(fā)的全周期，可以為制造企業(yè)提供完整的質(zhì)量控制閉環(huán)服務(wù)，通過提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、縮短生產(chǎn)周期提升企業(yè)的競爭力。
以全球最大的汽車玻璃生產(chǎn)制造商、福耀玻璃工業(yè)集團股份有限公司為例，隨著出口配件鍍膜產(chǎn)品市場份額的增加，福耀玻璃面臨著需要生產(chǎn)出能夠與配套鍍膜前擋外觀顏色保持一致的單銀綠色玻璃，福耀集團當時并不具備這種生產(chǎn)能力。但在“穩(wěn)健六西格瑪”方法的幫助下，福耀集團最終成功產(chǎn)出單銀綠色玻璃，與需要進行65000片玻璃試驗的傳統(tǒng)生產(chǎn)方法相比，“穩(wěn)健六西格瑪”僅需要50次便可完成目標。不僅如此，該方法還推演出了顏色指標的經(jīng)驗公式，依據(jù)這個公式，將能夠調(diào)試出更為豐富的單銀產(chǎn)品外觀顏色。
對于長沙經(jīng)開區(qū)立志率先打造國家智能制造示范區(qū)，韓之俊為之點贊。為此韓之俊還提出了三個建議，第一園區(qū)應(yīng)搭建一個質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新公共服務(wù)平臺，這對于制造類企業(yè)來說非常重要，許多技術(shù)可以互通共享，共同進步。第二，園區(qū)應(yīng)該成立一家“診斷事務(wù)所”，為企業(yè)問診把脈。這在發(fā)達國家是一種非常通行的做法，企業(yè)發(fā)展過程中遇到的共性問題和個性問題都可以通過“診所”來解決。第三，應(yīng)該成立一家質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新學(xué)校，為企業(yè)發(fā)展儲備質(zhì)量人才。（長沙分站記者劉露熊曉宇通訊員黃姿）
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