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盛開在烏魯木齊市絲路社區(qū)的“雪蓮花”

2017-06-06 16:55:51 來源:新疆日報
  位于新疆烏魯木齊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))北站西路街道管委會絲路社區(qū)北三路58號的一處平房院子,是一個遠近聞名的大院。
 
  大院里有3支裝卸隊,各族裝卸工人多年來形成了互相交流、互相幫助、你中有我、我中有你的良好氛圍。
 
  十多年前的一個夜里,徐光榮裝卸隊隊長徐光榮的小兒子突發(fā)高燒,老徐外出不在家,如果不是克里木裝卸隊隊長克里木·阿不力克木連夜把孩子送到醫(yī)院,孩子可能早就沒了。
 
  今年28歲的依斯拉木·阿不來提剛來時一句漢語都不會說,是裝卸隊的漢族工友在工作上幫助他,生活上關(guān)照他。如今,依斯拉木不但說一口流利的漢語,還成了裝卸隊隊長,管理著幾十個裝卸工。
 
  買買提裝卸隊隊長買買提江·卡德爾專門請社區(qū)做了一個“互助金箱”,把大伙兒的零用錢積攢起來,用來幫助別人。他說:“我能有今天,要感謝黨和政府,我想要回報社會。”
 
  對這個大院里的人來說,民族團結(jié)就在身邊,就像空氣、陽光,已成為生活中不可或缺的部分。
 
  2014年,大院被經(jīng)開區(qū)(頭區(qū))委宣傳部命名為雪蓮花民族團結(jié)模范大院,成了烏魯木齊市已經(jīng)創(chuàng)建的350個民族團結(jié)大院中的一個。
 
  這個大院有哪些與眾不同之處?2017年5月20日,記者走進了雪蓮花民族團結(jié)模范大院。
 
  “讓流動人口在第二故鄉(xiāng)也能安居樂業(yè)”
 
  雪蓮花民族團結(jié)模范大院里的裝卸工均是從甘肅、河南等地,以及南北疆來烏魯木齊打工的流動人口,其中有70%是少數(shù)民族。
 
  而在北站西路街道管委會片區(qū),像這樣的裝卸隊總計有14支。用工高峰時,各族裝卸工人可達數(shù)千人,基本上都是流動人口,少數(shù)民族占絕大多數(shù)。
 
  北站西路街道管委會絲路社區(qū)黨支部書記姚新博介紹,絲路社區(qū)是一個以流動人口為主的企業(yè)型社區(qū),轄區(qū)內(nèi)有鐵路專用線3條,物流倉儲企業(yè)20余家。每天有大批貨物運抵倉儲企業(yè),常年需要裝卸工人裝卸貨物。這個社區(qū)流動人口多、外來務(wù)工人員多,一直以來,都是社區(qū)工作的重點。
 
  隨著經(jīng)開區(qū)(頭區(qū))城鄉(xiāng)一體化進程逐步加快,城區(qū)不斷發(fā)展壯大,流動人口數(shù)量也不斷增多,促進了社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,但與此同時,給社會管理也帶來了一定的壓力和難度。
 
  基于這種現(xiàn)實,北站西路街道管委會和絲路社區(qū)也一直在思考:怎樣提升城市化管理水平,平衡城區(qū)中穩(wěn)定、文明與發(fā)展之間的關(guān)系?以什么樣的方式為流動人口做好服務(wù)?
 
  “科學做好城市流動人口管理和服務(wù)工作,才能更好地促進社會和諧穩(wěn)定。”北站西路街道管委會黨工委書記康世靖認為。
 
  流動人口管理和服務(wù),直接體現(xiàn)著一個城市、一個地區(qū)的管理水平,要想做好這項工作,必須從源頭上找辦法、尋對策。
 
  2011年,北站西路街道管委會絲路社區(qū)成立了“進城務(wù)工之家”,以“流動不流離,離家不離黨”的原則制定了“六送”工作目標,即送政策、送法律、送崗位、送關(guān)愛、送健康、送服務(wù),解決轄區(qū)外來務(wù)工人員就業(yè)困難、語言不通、維權(quán)意識淡薄、文化生活單一、健康保障不足等實際困難。
 
  在外打工,最擔心和最無助的就是當自己的合法權(quán)益受到侵害的時候,不知道該怎么解決。為此,社區(qū)利用周末時間,派雙語干部到裝卸隊中去宣講各類法律知識,還聘請
 
  專業(yè)老師針對企業(yè)開展用工、社保政策等方面的講座,幫助他們提高維權(quán)意識,這也是各族裝卸工最愛聽的課程。
 
  針對轄區(qū)居民特別是外來務(wù)工人員獲取健康知識途徑單一、對健康關(guān)注較少等情況,社區(qū)又與頭屯河區(qū)中心醫(yī)院協(xié)調(diào),由醫(yī)院派駐一名醫(yī)師,每周三來社區(qū)坐診,為轄區(qū)各族群眾和外來務(wù)工人員提供醫(yī)療保健咨詢服務(wù)。
 
  “由于流動人口絕大多數(shù)來自較為落后的農(nóng)村,對城市管理的要求缺乏了解,給城市管理帶來了巨大壓力和很多難題。如果不把流動人口納入與城區(qū)同步發(fā)展的軌道,民主、文明、團結(jié)、法治化的城市管理就無從談起,也與經(jīng)開區(qū)(頭區(qū))高標準的發(fā)展起點、高質(zhì)量的城市管理要求不相符。‘進城務(wù)工之家’正是基于這個思路創(chuàng)建的。”康世靖說。
 
  “我們要把他們當自家人,為他們做好服務(wù),讓流動人口在第二故鄉(xiāng)也能安居樂業(yè)。”姚新博說。
 
  握住了手,也就握住了民心
 
  做民族團結(jié)工作,重在交心,要將心比心、以心換心。
 
  絲路社區(qū)主任阿布都維里·阿卜杜瓦依提入戶時的一個習慣動作是:伸出雙手,握住入戶對象的手,向入戶對象致意問好。
 
  “南疆來這打工的人,一開始語言不通,來到一個陌生的環(huán)境,他們最擔心的是這里的人能不能接納他們,他們能不能在這里順利工作,掙一份收入補貼家用。”阿布都維里說,“握住了他們的手,就等于說,我們歡迎他們來到這里。他們都很樸實,雖然嘴上不說,但我能從他們的眼睛里,看到一種被接納后的安心和感動。”
 
  “如果進門就拿著個本本登記,工作結(jié)束后轉(zhuǎn)身就走,怎么可能讓人家信任你?”阿布都維里一板一眼地說,“不在思想感情上貼近他們,不常到他們家里坐一坐、聊一聊,怎么能了解他們的期盼,又怎么才能知民情、解民憂、暖民心?”
 
  一次入戶時,從庫車來的艾力向阿布都維里吐露了心事。艾力來到裝卸隊沒多久,就接到家里電話,讓他盡快回來。可他剛上班,確實沒有路費回家,這讓他非常為難。
 
  “這個巴郎子從小父母雙亡,是爺爺拉扯他長大的,來烏魯木齊打工,就是想掙點錢,讓爺爺過得好一點兒。家里人來電話,其實是擔心他。”阿布都維里了解到情況后,特意給艾力的家人打電話說明情況。為了讓艾力的家人放心,他承諾,讓艾力拿到工資后就馬上回去一趟。
 
  “艾力回去看了家人以后,很快就又回來了,見了我們,高興得不得了。”阿布都維里說,“還給我們帶來了家鄉(xiāng)的核桃,這核桃是一份像土地一樣淳樸厚重的情義。”
 
  一點心意暖人心。很多看起來不是社區(qū)工作人員的分內(nèi)事,社區(qū)也一樣熱心相助。
 
  2014年,一位莎車籍維吾爾族裝卸工在家中突發(fā)心臟病去世,這位裝卸工居住地不在絲路社區(qū),按理說這事不歸絲路社區(qū)管轄。
 
  “這個家唯一的勞動力突然去世,撇下老婆和兩個小娃娃,孤兒寡母的在這人生地不熟的地方,該咋辦?”時任絲路社區(qū)黨支部書記王紹鵬叮囑社區(qū)干部,“既然在我們社區(qū)工作,我們就有責任管這個事!”
 
  社區(qū)干部們聯(lián)系民政部門,在民族墓地為這位裝卸工爭取到了一塊免費墓穴,為他體面地辦理了后事,并給這家人送去了慰問金。
 
  裝卸工的工資收入全部來自計件工資,因為各種原因,前些年,絲路社區(qū)里的裝卸隊總會發(fā)生拖欠裝卸工工資的事情。
 
  只要裝卸工找到社區(qū)反映工資被拖欠,社區(qū)就出面為他們協(xié)調(diào)解決。“這些年,社區(qū)為裝卸工協(xié)調(diào)的拖欠工資,就有近200萬元。”姚新博說,“‘六送’工作機制實施五年間,社區(qū)累計協(xié)調(diào)勞資糾紛420
 
  多起,隨著工作的深入推進,這兩年欠薪問題逐步減少,比之前減少了一半。”
 
  社區(qū)的服務(wù)工作,群眾都看在眼里。一來二去,家里孩子考上大學該怎么填報志愿、孩子到了入學年齡去哪上學、怎樣申請廉租房、低保怎么辦理等等這些事情,群眾都會來找社區(qū)干部出主意想辦法。
 
  今年3月初,阿斯艷、熱合曼母子兩人來到社區(qū)找姚新博。他們來到北站片區(qū)已有半年了,阿斯艷的丈夫在裝卸隊工作,兒子不能勝任裝卸工作,為了減輕家庭負擔一直想找份工作,但因為語言等原因一直找不到。
 
  母子倆最適合干的是保潔工作,經(jīng)過街道和社區(qū)干部的出面協(xié)調(diào),相關(guān)單位放寬了條件,母子倆的工作問題順利解決了。
 
  “用老百姓的話講,開門七件事:柴米油鹽醬醋茶。”康世靖說,“一千個工作制度,一萬個工作方法,歸根結(jié)底只有一條,為百姓做好服務(wù),解決好與他們生活息息相關(guān)的事情,就能聚攏民心,贏得民心,贏得團結(jié)。”
 
  “豐富裝卸工的業(yè)余文化生活可不是小事”
 
  裝卸工的工作勞累而枯燥,工人們的業(yè)余生活比較單調(diào)。過去,每到工歇期,在宿舍里打牌喝酒成了慣例,酒喝多了,難免會發(fā)生口角和爭斗之類的事情。
 
  “新疆多元文化薈萃、多種文化并存,有著豐富的文化資源。不豐富裝卸工的業(yè)余生活,人心就不定,意識形態(tài)領(lǐng)域陣地,如果我們不去占領(lǐng),就會給一些非法活動提供可乘之機和土壤。”康世靖考慮得很長遠。
 
  “思想陣地,絕不可以拱手相讓。要讓裝卸工們口袋里鼓囊囊,精神上亮堂堂,只有上接天線、下接地氣,用聽得懂、看得見、記得住的方式進行宣傳教育,把道理講通、講透、講深,才能抵御民族分裂主義和宗教極端思想滲透,才能引導群眾、凝聚人心。”康世靖說。
 
  在經(jīng)開區(qū)(頭區(qū))委宣傳部駐絲路社區(qū)“訪惠聚”工作隊的幫助下,“黨員圓夢微心愿”“團結(jié)大院里的團圓節(jié)”活動、“國旗送大院,宣講進工棚”“我為裝卸工捐冬衣”“我到鄰居家串串門”、公益電影放映隊為裝卸工們播放雙語影片、成立絲路社區(qū)北站裝卸工志愿者服務(wù)隊、“團結(jié)大講臺”“打馕探親日”、雙語小夜校、“我和結(jié)對親戚過大年”“邀請裝卸工家屬從家鄉(xiāng)來做客”等幾十項活動密集開展,這些接地氣的活動深受各族裝卸工喜愛。
 
  “人心定,長治久安;人心亂,禍起蕭墻。豐富裝卸工的業(yè)余文化生活可不是小事!”經(jīng)開區(qū)(頭區(qū))委常委、宣傳部部長王愛民說。(傅翔龍)
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