好消息!明年中國企業(yè)平均工資有望漲7% 還可能少交稅
2017-04-08 23:54:57
來源：經(jīng)濟參考報
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原標題：好消息！2017年你不僅會漲工資 還可能少交稅
日前，中央經(jīng)濟工作會議提出，要堅持“房子是用來住的、不是用來炒的”的定位，要讓老百姓住有所居。除了住房，工資和養(yǎng)老金也是民眾最關(guān)心的話題。2017年，你的工資可能漲不少；如果你月薪在一萬元以下，繳納的稅也有望調(diào)低。此外，明年的養(yǎng)老金待遇也有望上調(diào)。
【個稅】
2017年月入萬元以下稅率有望調(diào)低
據(jù)經(jīng)濟參考報報道，個人所得稅的推進或?qū)⒊蔀槊髂晡覈愂罩贫雀母锏淖畲罂袋c，修法先行、分步實施將成為個稅改革的現(xiàn)實選擇。在“增低、擴中、調(diào)高”的總原則下，“擴中”也就是減輕中等收入群體稅收負擔將先行推進。
業(yè)內(nèi)專家認為，月收入萬元以下的個稅稅率有望調(diào)低，同時建議將工資薪金所得適用的最高邊際稅率調(diào)低。
此前據(jù)第一財經(jīng)報導(dǎo)，目前個稅革方案的制定已經(jīng)初步完成，并已上報國務(wù)院。財政部相關(guān)負責人表示，新一輪個稅改革的方案旨在建立綜合與分類相結(jié)合的個稅稅制，適時增加教育、房貸利息、養(yǎng)老等專項扣除項目，從而降低中低收入者的稅負。
2016年10月25日，江蘇省南京市，買房人在南京市房地產(chǎn)市場的稅務(wù)局窗口辦理納稅手續(xù)。
事實上，本輪個稅改革的總原則和大方向早已明確：依照“增低、擴中、調(diào)高”的總原則，建立“綜合與分類相結(jié)合”的新稅收體制，通過稅制設(shè)計，合理調(diào)節(jié)社會收入分配，進一步平衡勞動所得與資本所得稅負。
而在推進路徑上，對應(yīng)“增低、擴中、調(diào)高”的目標，“擴中”即減輕中等收入群體稅收負擔或成為優(yōu)先選項。
從稅制設(shè)計角度如何實現(xiàn)減輕中等收入群體稅收負擔？首先是在部分所得納入“綜合”征稅范圍的同時，建立基本扣除加專項扣除的機制，適當增加專項扣除。目前來看，再教育支出或成為抵扣首選，首套房貸款利息也有望納入選項。長期來看，贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)二孩等家庭支出有望逐步納入抵扣。
此外，進一步優(yōu)化稅率結(jié)構(gòu)，調(diào)低部分檔次的稅率也在業(yè)內(nèi)形成較高呼聲。財政部內(nèi)部控制委員會委員、瑞華會計師事務(wù)所管理合伙人張連起表示，下一步還需要進一步簡并個稅稅率級次，同時，低級別也就是處于一、二級的稅率要調(diào)低，增加高收入人群稅負，讓中等收入階層增加可獲得感。
目前，以工薪所得為例，共有7個級次，其中，應(yīng)納稅所得額（工資收入金額-各項社會保險費-3500）在1500元、1500至4500元、4500元至9000元的，分別適用3%、10%和20%的稅率。
此外，月應(yīng)納稅所得額8萬元以上適用最高邊際稅率45%，這是1994年稅制改革時確定下來的，已經(jīng)過去20多年。目前，美國、巴西、俄羅斯、印度、越南個稅的最高邊際稅率分別為35%、27.5%、13%、30%、35%。
中國社科院財經(jīng)戰(zhàn)略研究院研究員楊志勇認為，工資薪金所得適用稅率需要大幅調(diào)整，個稅改革應(yīng)該定位為減稅改革?；趪H人才競爭等因素，世界范圍內(nèi)調(diào)低個稅最高邊際稅率是大勢所趨，比照發(fā)達國家和其他金磚國家，我國個稅的最高邊際稅率應(yīng)該大幅度下調(diào)，同時將適用于最高稅率的月應(yīng)納稅所得額調(diào)高到20萬元或更多。
【工資】
2017年中國企業(yè)平均工資有望漲7%
根據(jù)ECA International最新的薪酬趨勢調(diào)查研究顯示，2017年中國企業(yè)員工有望實現(xiàn)7%的平均工資增長，除去預(yù)計2017年2.3%的通脹影響，中國員工將實現(xiàn)位列亞太地區(qū)第三的工資增速，預(yù)計“實質(zhì)”工資增長率為4.7%。
2017年中國員工平均實際工資增長率預(yù)計為4.7%，高于預(yù)計分別為1.5%和2.6%的全球和亞太區(qū)增長率。如此高的工資增長使得中國在2017年全球?qū)嶋H工資增速排名中位列第四，較2016年上升兩名。其中，四個一線城市中，預(yù)計明年深圳員工實際工資增長速度最快，為5.2%，超過今年平均3.7%的增速，預(yù)計2017年北京實際工資增長率最慢，為3.2%。
“盡管中國目前經(jīng)濟增長持續(xù)放緩，并且有大量的負面報道，但這些并沒有直接影響到中國的工資增長，” ECA International亞洲區(qū)域總監(jiān)關(guān)禮廉表示，“然而，北京現(xiàn)在正試圖將經(jīng)濟從過去三十多年來效果良好的出口投資主導(dǎo)型模式向國內(nèi)消費主導(dǎo)型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，這也可能是為什么該地區(qū)的工資增長沒那么快的原因。即使調(diào)薪率會高于通脹率，公司仍繼續(xù)保持顯著高于地區(qū)和全球平均值的調(diào)薪率，這表明對中國的許多企業(yè)來說吸引和留住員工仍是一個關(guān)鍵的挑戰(zhàn)。”
ECA的薪酬趨勢報告全面反映出本地員工目前及預(yù)計薪酬增長，并反映了除去通脹的實際工資增長。今年的報告主要基于來自72個國家及地區(qū)的260家跨國公司提供的資料。
【養(yǎng)老金】
2017年養(yǎng)老金待遇仍將上調(diào)
據(jù)人社部消息，今年調(diào)整的退休人員基本養(yǎng)老金已全部到位，全國1億多企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老待遇提高，部分地區(qū)還提高了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準。
據(jù)悉，明年我國企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平仍有望上漲，但目前漲幅尚未確定，需要根據(jù)財政支付能力、物價水平等影響因素綜合計算。
除了企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金待遇水平，城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老金待遇也廣受人們關(guān)注。據(jù)悉，我國城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金長期以來維持在每月55元的水平。2015年全國基礎(chǔ)養(yǎng)老金首次提高待遇標準，最低標準由每人每月55元提高到70元。不過，人社部也介紹，全國已有27個省份、2500多個縣級政府在此基礎(chǔ)上進一步提高。
對于居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平偏低的問題，人社部農(nóng)村社會保險司司長劉從龍表示，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險還處于一個打基礎(chǔ)的階段，覆蓋1.5億人的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，財政的投入還不到1000億元。據(jù)其介紹，人社部經(jīng)與財政部積極協(xié)商，未來將逐步提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準。
為了實現(xiàn)養(yǎng)老保險基金的保值增值，人社部明確今年養(yǎng)老金將啟動投資運行，首批2萬億養(yǎng)老金的30%將進入股市。近日，全國社會保障基金理事會發(fā)布公告，公布了21家基本養(yǎng)老保險基金證券投資管理機構(gòu)。這也意味著，養(yǎng)老金入市進入最后的倒計時。
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