昨日,來自省委巡視辦消息:省委第一巡視組和省委第三巡視組日前分別向省文化廳黨組、省文聯(lián)黨組、省地方志辦公室黨組、省鹽務(wù)局黨組、省地調(diào)院黨委反饋專項(xiàng)巡視情況。同時,巡視組還收到涉及一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題反映,已按規(guī)定交省紀(jì)委、省委組織部和其他有關(guān)部門處理。
省文化廳黨組:個別干部違規(guī)領(lǐng)取專家費(fèi)
重視重大文藝活動與持續(xù)推進(jìn)公共文化建設(shè)力度不夠均衡,統(tǒng)攬全省文化體制改革、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的力度還不夠大;
履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任還不夠到位,硬招實(shí)招不多,壓力傳導(dǎo)不夠,文化項(xiàng)目前期審核與后期效果評估制度不健全,廉政風(fēng)險(xiǎn)較高;
執(zhí)紀(jì)監(jiān)督還缺乏力度,主動介入一些重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)揮作用較弱;
執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)實(shí),一些直屬單位經(jīng)費(fèi)管理不規(guī)范,執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán),辦公用房超標(biāo),個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)領(lǐng)取專家費(fèi)、評審費(fèi)等。
省文聯(lián)黨組:干部日常管理還不夠嚴(yán)格
抓黨風(fēng)廉政教育不夠緊,制度落實(shí)不嚴(yán)格,對協(xié)會的財(cái)務(wù)管理缺乏有效監(jiān)督,存在超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)報(bào)酬的問題;
執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格,機(jī)關(guān)辦公用房出租清理不徹底,公款順道旅游的問題還沒有徹底杜絕;
干部選拔任用還不夠科學(xué),人事工作創(chuàng)新不夠,專業(yè)型人才難以吸納,干部日常管理還不夠嚴(yán)格。
省地方志辦公室黨組:個別干部工作拈輕怕重
干部選拔任用方面,干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理,個別干部的選拔任用考察工作不夠細(xì)致,專業(yè)技術(shù)人才缺乏,干部的技術(shù)培訓(xùn)教育力度不夠,干部交流渠道不暢通,有些重要崗位的干部長期不輪崗。
有的黨員干部精神狀態(tài)不夠振奮,存在自我邊緣化和進(jìn)取心不足的問題。
有的黨員干部心浮氣躁,干工作拈輕怕重,缺乏擔(dān)當(dāng)。
省鹽務(wù)局黨組:部分機(jī)關(guān)人員借培訓(xùn)公款旅游
機(jī)關(guān)少數(shù)干部作風(fēng)上存在不作為、慢作為和庸懶散浮夸的問題。
對落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神認(rèn)識不到位,執(zhí)行不嚴(yán)格,存在給機(jī)關(guān)人員發(fā)放福利、勞保用品和部分機(jī)關(guān)人員借培訓(xùn)之名變相公款旅游等問題。
財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范,對下屬單位的財(cái)務(wù)缺乏監(jiān)管。在執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面,原班子成員溝通少,專題民主生活會開展批評不夠充分。
省地調(diào)院黨委:個別干部不作為慢作為亂作為
2013年至2015年的建設(shè)項(xiàng)目沒有嚴(yán)格執(zhí)行政府采購招投標(biāo)。原黨委班子存在民主集中制執(zhí)行得不夠好,議事規(guī)則不夠健全,班子成員溝通少,有些重大項(xiàng)目或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的事項(xiàng)的研究決定事前討論研究不夠充分細(xì)致。
有的機(jī)關(guān)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神和創(chuàng)新意識,項(xiàng)目審批緩慢,不作為、慢作為、亂作為的問題依然存在。