陜西上調(diào)退休人員基本養(yǎng)老金 定額調(diào)整每人月增77元
2016-08-26 08:23:33
來(lái)源：西部網(wǎng)
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定額調(diào)整符合條件人員每人增加77元
8月25日，陜西省召開(kāi)2016年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作視頻會(huì)議，記者從會(huì)上獲悉，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部同意并經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，從2016年元月1日起，陜西省對(duì)退休人員基本養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整提高，總體調(diào)整水平按上年度退休人員人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%左右確定。
此次調(diào)整的人員是指，在2015年底以前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（含退職人員，不含新中國(guó)成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同）的基本養(yǎng)老金（含退職生活費(fèi)，下同）進(jìn)行調(diào)整提高。
此次調(diào)整重點(diǎn)體現(xiàn)社會(huì)公平，參加本次調(diào)整的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行統(tǒng)一的定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加77元，讓每個(gè)符合條件的退休人員都能充分分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。
兩類(lèi)人員增加額度依據(jù)不同
據(jù)了解，此次是我國(guó)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“并軌”后，首次統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。
在掛鉤調(diào)整中，企業(yè)退休人員與繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）掛鉤，繳費(fèi)年限每滿1年每人每月增加3元。例如，繳費(fèi)10年的退休人員，每人每月增加額度為10×3=30元。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，以2015年12月份同類(lèi)人員按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加4%。例如，同類(lèi)人員上年度末月基本養(yǎng)老金為3000元，此次增加的額度為3000×4%=120元。省人社廳工作人員解釋，這樣做主要是考慮機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革剛剛開(kāi)始，絕大多數(shù)退休人員視同繳費(fèi)年限較長(zhǎng)，沒(méi)有實(shí)際繳費(fèi)年限或?qū)嶋H繳費(fèi)年限較短，不宜與繳費(fèi)年限掛鉤。
高齡（70歲及以上）退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平
在2016年基本養(yǎng)老金調(diào)整中，定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整后，再按年齡段適當(dāng)調(diào)整傾斜，陜西重點(diǎn)體現(xiàn)了對(duì)高齡（70歲及以上）退休人員的照顧。
在定額調(diào)整77元的基礎(chǔ)上，對(duì)1941年1月1日至1945年12月31日出生的（70歲至74歲），再增加10元，達(dá)到每人每月87元；對(duì)1936年1月1日至1940年12月31日出生的（75歲至79歲），再增加20元達(dá)到每人每月97元；對(duì)1935年12月31日以前出生的（80歲及以上），再增加30元，達(dá)到每人每月107元。
此次調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市（原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部低于全?。┢髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后平均水平的，予以補(bǔ)足。
1-9月增加的基本養(yǎng)老金將在9月底前發(fā)放到位
企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，全省養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦系統(tǒng)將做好發(fā)放工作，確保1-9月份調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金在9月底前全部足額發(fā)放到位。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付，未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。確保9月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
【同城媒體報(bào)道】
華商報(bào)：陜西上調(diào)退休人員基本養(yǎng)老金 詳解怎么漲
■企退人員養(yǎng)老金：按繳費(fèi)年限每滿1年每人每月增3元
■機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金：以同類(lèi)人員2015年末月平均養(yǎng)老金水平為基數(shù)增加4%
■高齡（70歲及以上）退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平：80歲以上的，每人每月增30元；79歲至75歲的，增20元；74歲至70歲的，增10元
算算養(yǎng)老金能增多少
企業(yè)退休人員
80歲李大爺
養(yǎng)老金繳費(fèi)35年
今年養(yǎng)老金每月增212元
包括：定額增加77元加每月多拿的部分35×3+30=135元
76歲王奶奶
養(yǎng)老金繳費(fèi)30年
今年養(yǎng)老金每月增187元
包括：定額增加77元加每月多拿的部分30×3+20=110元
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員
80歲李大爺
同類(lèi)人員上年度末月基本養(yǎng)老金為3000元
他今年養(yǎng)老金每月增227元
包括：定額增加77元加每月多拿的部分3000×4%+30=150元
76歲王奶奶
同類(lèi)人員上年度末月基本養(yǎng)老金為3000元
她今年養(yǎng)老金每月增217元
包括：定額增加77元加每月多拿的部分3000×4%+20=140元
■上調(diào)時(shí)間：今年1月1日起
■涉及人員：企退人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員
■上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)：定額每人每月增77元，此外還會(huì)按繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平調(diào)整，高齡者每月還有適當(dāng)提高
■落實(shí)時(shí)間：9月底前發(fā)放到位
2016年是我國(guó)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“并軌”后，首次統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。雖說(shuō)比往年晚了幾個(gè)月，但2016年陜西省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作終于要開(kāi)始了，昨日，我省召開(kāi)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金視頻會(huì)議，從今年1月1日起，陜西省對(duì)退休人員基本養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整提高，總體調(diào)整水平按上年度退休人員人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%左右確定，9月底前發(fā)放到位。
調(diào)整涉及哪些人員？
涉及此次調(diào)整的人員是，在2015年底以前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（含退職人員，不含新中國(guó)成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同）的基本養(yǎng)老金（含退職生活費(fèi)，下同）進(jìn)行調(diào)整提高。
定額調(diào)整每人每月增77元
此次調(diào)整重點(diǎn)體現(xiàn)社會(huì)公平，參加本次調(diào)整的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行統(tǒng)一的定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加77元，讓每個(gè)符合條件的退休人員都能充分分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。
企退人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員增加額度依據(jù)不同
企業(yè)退休人員：調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員中，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整與繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平掛鉤，長(zhǎng)繳多得。此次調(diào)整，按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）每滿1年每人每月增加3元（繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后，不足1年的按1年計(jì)算）。
舉例說(shuō)明：
企退人員李大爺，養(yǎng)老金繳費(fèi)35年，除定額增加77元外，每月還要多拿35×3=105元。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員：以前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整，主要與退休前的工資和工作年限掛鉤。此次調(diào)整，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金按同類(lèi)人員2015年末月平均基本養(yǎng)老金水平為基數(shù)增加4%。
舉例說(shuō)明：
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員李大爺?shù)耐?lèi)人員上年度末月基本養(yǎng)老金為3000元，那么，除定額增加的77元外，2016年李大爺每月基本退休金還要增加的額度為3000×4%=120元。
高齡（70歲及以上）退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平
企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員中：
80歲以上（1935年12月31日以前出生）的，每人每月增加30元；
79歲至75歲（1936年1月1日至1940年12月31日出生）的，每人每月增加20元；
74歲至70歲（1941年1月1日至1945年12月31日出生）的，每人每月增加10元。
此外，此次調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市（原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部低于全省）企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后平均水平的，予以補(bǔ)足。
舉例說(shuō)明：
80歲的企退人員李大爺，養(yǎng)老金繳費(fèi)35年，除定額增加的77元外，他2016年每月還會(huì)多拿35×3+30=135元，也就是說(shuō)，2016年李大爺每月拿到的退休金比2015年每月多拿77+105+30=212元。
76歲的企退人員王奶奶，養(yǎng)老金繳費(fèi)30年，除定額增加的77元外，她2016年每月還要多拿30×3+20=110元，也就是說(shuō)，2016年王奶奶每月拿到的退休金比2015年每月多拿77+90+20=187元。
80歲的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員李大爺?shù)耐?lèi)人員上年度末月基本養(yǎng)老金為3000元，那么，除定額增加的77元外，李大爺2016年每月基本退休金還要增加的額度為3000×4%+30=150元，也就是說(shuō)，2016年李大爺每月拿到的退休金比2015年每月多拿77+120+30=227元。
釋疑1
企事業(yè)單位為什么一并調(diào)整
此前，我國(guó)改革企業(yè)職工退休養(yǎng)老制度，逐步建立并完善了社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的制度。而機(jī)關(guān)事業(yè)單位仍實(shí)行原有退休制度，退休工資主要與退休前的工資和工作年限掛鉤。
2015年，國(guó)務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào)），明確規(guī)定從2014年10月1日起對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行改革，2016年4月，經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，人社部、財(cái)政部下發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2016〕37號(hào)），從2016年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。這是我國(guó)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“并軌”后，首次統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。
釋疑2
調(diào)整養(yǎng)老金水平的依據(jù)是什么
我省2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平的政策依據(jù)是人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。
根據(jù)國(guó)家規(guī)定，2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整重點(diǎn)體現(xiàn)社會(huì)公平。掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制，可與退休人員本人繳費(fèi)年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。企業(yè)應(yīng)兼顧繳費(fèi)年限掛鉤和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)長(zhǎng)繳多調(diào)、多繳多調(diào)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位可主要與養(yǎng)老金水平掛鉤，也可以考慮工作年限、職務(wù)職級(jí)等因素，但不宜簡(jiǎn)單按職務(wù)職級(jí)確定具體標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)高齡退休人員可適當(dāng)提高調(diào)整水平。對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。
國(guó)家要求，2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平按照2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%左右確定，在總體調(diào)整水平內(nèi)，企業(yè)調(diào)整比例可略高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整比例。各地區(qū)不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。國(guó)家審批時(shí)將對(duì)地區(qū)之間調(diào)整水平進(jìn)行適當(dāng)平衡調(diào)控。各地要在9月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
釋疑3
如何進(jìn)行掛鉤調(diào)整
在掛鉤調(diào)整中，企業(yè)退休人員與繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）掛鉤，繳費(fèi)年限每滿1年每人每月增加3元，在國(guó)家整體調(diào)整比例下降的情況下，繼續(xù)保持了去年的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了“長(zhǎng)繳多得”。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，以2015年12月份同類(lèi)人員按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加4%，主要是考慮機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革剛剛開(kāi)始，絕大多數(shù)退休人員視同繳費(fèi)年限較長(zhǎng)，沒(méi)有實(shí)際繳費(fèi)年限或?qū)嶋H繳費(fèi)年限較短，不宜與繳費(fèi)年限掛鉤。記者 肖琳
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